Norgejobbaren

Hittade denna informativa länk också ang bl a minstefradrag http://www.kooperativbemanning.no/Anstalld/DeklareraNorge/

2. FULLT MINSTEFRADRAG / UTVIDET FRADRAGSRETT

Har man under året tjänat minst 90% av sin sammanlagda årsinkomst i Norge, eller bott i Norge hela året har man rätt till fullt minstefradrag. Uppfyller du inte någon av dessa två kriterier kan du fortsätta läsa punkt 3. BEGRÄNSAT MINSTEFRADRAG.

Tjänar du mellan 0 - 31.800 NOK är minstefradraget exakt det samma som din lön.
Tjänar du mellan 31.801 - 83.684 NOK, är minstefradraget 31800 NOK.
Tjänar du mellan 83.685 - 213.946 NOK, är minstefradraget 38% av lönen.
Tjänar du mer än 213.947 NOK, är minstefradraget max 81.300 NOK.

Hær nedan hittade jag en ganska enkel førklaring om e101/a1-blanketten och vad som gæller (http://www.bemanningskompaniet.se/webcontent/index.php/e101-intyg)

Alla som arbetar i Norge betalar 7,8% av sin lön i sociala avgifter (sk trygdeavgift). I och med detta tar man också del av den norska socialförsäkringen och har då rätt till exempelvis sjuklön. Tryggdeavgiften betalas av din norska arbetsgivare samtidigt som övrig skatt. Om du som svensk lämnar in blankett E101 skall du inte betala tryggdeavgift i Norge. Din arbetsgivare skall då istället betala svenska sociala avgifter.



Om försäkringskassan utfärdat ett E101-intyg står man kvar i den svenska socialförsäkringen även under sin tid i Norge. Det betyder att det är Sverige som står för sjuklön, sjukpenning och andra ersättningar. Man omfattas också av den svenska arbetsskadeförsäkringen. Med ett E101-intyg blir din norska inkomst pensionsgrundande i Sverige. Om du inte har anställning i Sverige och bara skall jobba i Norge, utfärdar inte försäkringskassan E101 och du står istället under norsk socialförsäkring.



Hur ansöker man om E101?

Klicka här för att komma till ansökningshandlingen för E101. Fyll i direkt på nätet och skriv ut och skicka därefter in din ansökan till adressen som står på ansökningshandlingen. Om du inte anger annat brukar försäkringskassan bevilja ditt E101-intyg för ett år åt gången, vanligtvis ett kalenderår. OBS! När du ansöker om E101 skall alltid bifoga en kopia på ditt svenska och norska anställningsavtal.



När du fyller i din ansökan skall du ange din norska arbetsgivares organisationsnummer. Du ska även uppge hur stor andel av din totala arbetstid som du jobbar i Sverige. Detta kan vara avgörande för om du får ett E101-intyg utfärdat eller inte. En grundförutsättning för att vara berättigad till E101-intyg är att man har en anställning i Sverige. Detta kan vara både en fast anställning, ett vikariat eller en timanställning. Det enda kravet är att du har arbetat minst ett arbetspass (8 timmar) var tredje månad eller mer.



Det är viktigt att du ansöker om blankett E 101 hos försäkringskassan innan du söker norskt skattekort. En kopia på ditt E101-intyg skall du sedan bifoga med din ansökan om norskt skattekort. När du fått ditt E101 intyg från svenska försäkringskassan skall detta även skickas till din norska arbetsgivare så att de vet var dina sociala avgifter skall betalas (Sverige eller Norge). Tänk på att alltid spara en egen kopia om orginalet skulle försvinna!

Kan detta vara en matnyttig lænk kanske?
http://www.cribsnorge.se/

Ja, det tar lite tid att förstå hur ersättningen blir under semestern när man har norsk lön. Här är lite information och exempel som klargjorde en del för mig. Min arbetsgivare drog alltså in hela lönen under 5 veckor i sommar och jag fick istället en procentsats av det jag tjänat in föregående år och den delen är skattefri. Men eftersom jag inte jobbat i Norge hela förra året blev månadens totala utbetalning inte så stor som den vanliga löneutbetalningen. Men nästa sommar då kommer jag få en ordentlig ferieutbetalning! "Feriepengeutbetaling og trekk av feriedager i juni I korte trekk skjer følgende: Du får utbetalt feriepenger basert på det du tjente i 2010 (opptjeningsåret), samtidig som du blir trukket for den ferien du skal avvikle i 2011(ferieåret). Feriefritid - virkedager Ferieloven sammen med overenskomster regulerer antall feriedager. Dette gir ansatte i Helse Sør Øst: 5 uker ferie med 6 virkedager pr uke (30 dager) 6 uker ferie med 6 virkedager pr uke for arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av året (36 dager) Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager. Dette innebærer at lørdager skal regnes med, også for dagarbeidere som normalt ikke jobber på en lørdag. Opptjeningsåret har betydning for feriepengene, men ikke for retten til feriefritid. En arbeidstaker kan ta ferie selv om man ikke har noe forutgående opptjeningsår, men vedkommende vil i slike tilfeller ikke ha rett til feriepenger i ferien. Hovedregler i forbindelse med feriepengeberegning i juni Utbetaling 1. I juni i ferieåret får du utbetalt feriepenger basert på det du tjente i opptjeningsåret(2010). a. Feriepengene utgjør 12 % av feriepengegrunnlaget b. Feriepengene utgjør 14,3 % for arbeidstakere over 60 år 2. De over 60 år som har feriepengegrunnlag større enn 6G (Grunnbeløpet i folketrygden) får kun beregnet feriepenger inntil 6G av den 6. ferieuka. 3. Ikke alle utbetalinger inngår i feriepengegrunnlaget. Feriepengegrunnlaget fremgår av lønns- og trekkoppgaven, eventuelt lønnsslippen for desember Trekk 1. I juni i ferieåret blir du trukket for den ferie som skal avvikles i løpet av året. Alle blir trukket for full ferie, dvs 30 dager (36 dager for arbeidstakere over 60 år), dersom du ikke har reservert deg mot ferietrekket. 2. Trekket utgjør 30/26-deler av fast månedslønn og faste tillegg (36/26-deler for arbeidstakere over 60 år). Tallet 26 representerer antall virkedager i måneden. Eksempel: 1. En ansatt tjener kr 430.000 pr år. Feriepengegrunnlaget fra 2010 er kr 400.000,-. Feriepenger: 400.000 x 12%= 48.000 Trekk: 430.000/12 = 35.833 35.833 x (30/26)= 41.346,- Feriepengeutbetaling: Månedslønn: 35.833 -Trekk: 41.346 Feriepenger: 48.000 = 42.487 2. En ansatt over 60 år tjener kr 450.000 pr år. Feriepengegrunnlaget fra 2010 er kr 420.000. Feriepenger: 420.000 x 14,3% = 60.060 Trekk: 450.000/12 = 37.500 37.500 x (36/26) = 51.923 Feriepengeutbetaling: Månedslønn: 37.500 -Trekk: 51.923 Feriepenger: 60.060 = 45.637 Junilønn 1. I juni er det lønn per 30. juni på utbetalingstidspunktet som ligger til grunn for ferietrekket. Etterregulering av ferietrekk ved lønnsforhøyelse gjeldene fra juni eller tidligere, gjøres når informasjon om dette er mottatt og registrert i lønnssystemet. Det vil også bli foretatt korreksjoner, både opp og ned, i tilfeller der ansatt endrer stillingsandel på permanent basis. 2. Det gjøres oppmerksom på at a. Det foretas pensjonstrekk, fagforeningstrekk og trekk av OU-fond også i juni måned b. Det trekkes skatt av all lønn som utbetales i juni måned (eks timelønn, overtid, månedslønn ved reservasjon av ferie, mv) 3. Ditt ferieregnskap med oversikt over opptjent og avviklet ferie finner du under 'Ferie' i 'Min mappe' eller i blanketten 'Ferie'. Ferie og sykdom Ved sykdom umiddelbart før og under ferie, kan ferien kreves utsatt hvis du har vært syk i minst 6 dager under ferien. Sykefraværet må dokumenteres med sykmelding. Man kan ikke kreve utsatt ferie pga. sykt barn. "

exempel på netto-brutto etc

http://www.skatteetaten.no/no/Bibliotek/Publikasjoner/Brosjyrer-og-boker/Informasjon-til-utenlandske-arbeidstakere-Pendlerfradrag-/?chapter=74874#kapitteltekst

Inte helt lätt att förstå hur man ska deklarera enligt netto- eller bruttometoden om man ska ha standardfradrag om 40000 NOK eller ej...

http://www.skatteetaten.no/Upload/Brosjyrer%20og%20bok/Standard-No-LR.pdf

Inte lätt att deklarera norskt, men här är en broschyr om avdrag för bl a kost när man är svenskpendlare i Norge, 189 NOK/dygn:

http://www.skatteetaten.no/Upload/Brosjyrer%20og%20bok/Pendler-No-LR.pdf

Ja, det kan bli problem med att köra utländska bilar i Norge,  med höga avgifter och böter som följd. Här finns i alla fall lite regler för oss svenskar i Norge:

"Svenskregistrerad bil i Norge
Svenskregistrerad bil får man köra i Norge om arbetet ska vara kortare tid än ett år. Man bör ha arbetskontraktet i bilen i händelse av kontroll. Är arbete längre kan man ansöka om dispens hos tullmyndigheten och få möjlighet att köra svenskregistrerad bil i upp till två år.
Bor du i Sverige, är gift eller har minderåriga barn (under 18 år) anses du ha koppling till Sverige som ger dig rätt att utan tidsbegränsning köra svenskregistrerad bil i Norge. Samma gäller om du vistas under kortare tid än 185 dagar per år i Norge. Undersök detta på www.toll.no berörs inte. Som tidigare gäller även här att du måste kontakta myndigheten (tullen) för att få reda på vad som gäller för just dig "(http://www.grensetjansten.no/side.php?id=22).

...är en blankett att fylla i om man jobbar både i Norge och Sverige så att försäkringskassan kan bestämma i vilket land man skall vara socialförsäkrad, dvs i vilket land man är sjukförsäkrad och för pension etc. Många snåriga bestämmelser och svårt att hitta bra skriftligt material. Inte heller på försäkringskassan kunde de ge speciellt klara svar utan fick ringa runt. Men blanketten skickades in i september 2010. Och jag har inte fått svar än! Nog för att jag visste det var lång väntetid, men snart har det gått fyra månader.

Norska spåket är likt svenskan, men det är många olikheter också. Oftast gör man sig lätt förstådd när man kommer som svensk, men det är intressant att lära sig mer om skillnader, då samma ord kan betyda helt olika saker. "Försynt"  på norska betyder till exempel "mätt". Och "minnepinne" är ett USB-minne. Rätt bra ord på norska tycker jag.

Jag har lånat en bok på biblioteket "Norsk for svensker" av Anton Fjeldstad och Kari Hervold. Där står mest om olikheter i ljud och om grammatik. Lite torr att läsa kanske och utgiven 1989. Har funnit en annan på Bokus som heter "Norsk som nabospråk" av Olaug Rekdal från 2002, som ska var tänkt för svenskar som vill lära mer om norska språket och kulturen. Kanske någon annan har andra tips också?

Nytt år innebär att man måste lämna in nytt skattekort till arbetsgivaren. Förra året fixade arbetsgivaren det åt mig, men i år måste man själv skicka in ansökan om nytt norskt skattekort när man är inte är bosatt i Norge. Ringde skatteetaten för säkerhetsskull och har fyllt i blanket RF-1209, som kan laddas ner från http://www.skatteetaten.no/no/Bibliotek/Skjemaer/Alltid/Skattekort-for-utenlandske-borgere/. Många frågor att besvara om ev makes lön, hur många dagar spenderade i Norge senaste året etc. Skickade in blanketten före jul men inte fått något skattekort än. Hoppas det kommer snart så arbetsgivaren kan dra rätt skatt, annars drar de en högre summa. Eftersom lönen betalas ut redan 12 januari, så är jag tveksam till att skattekortet hinner komma till januarilönen. Det är en skillnad mot Sverige att lönen oftast betalas ut i mitten av månaden!

Körde idag från Sverige till Norge för årets första jobbvecka. Mycket fint vinterväder och lite trafik - troligen pga att många fortfarande har jullov och semester. Såg en älg bredvid vägen på Sverigesidan och 10 orrar PÅ vägen på Norgesidan! Fina naturupplevelser. Tog kort med min gamla mobil men det blev inga vidare bilder att visa. Får göra nya försök nästa gång jag ser något liknande så jag kan dela med mig på bloggen.
Det är bäst att vara på sin vakt när man kör över skogen mellan länderna då det är en hel del älg. Man kanske skulle skaffa sig en älgvarnare till bilen? En man på tåget tipsade mig om detta tidigare.

Ja, då har jag äntligen kommit igång med en blogg som förhoppningsvis även kan hjälpa andra i liknande situation som mig, dvs en svensk som jobbar i grannlandet Norge. Nu har det snart gått ett år sedan jag jobbade min första vecka i Norge, och det är många frågor som kommit upp och som jag försökt få svar på med varierande resultat. Allt från boende, skatter, försäkringskassan, norska språket och kulturen. Så på denna blogg tänkte jag dela med mig av mina tankar om detta och vad jag hittills kommit fram till. Och kanske någon läsare hittar hit och kan komma med kompletterande upplysningar och tips!